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标题: 把宽容留给折磨你最深的人 [打印本页]

作者: 宣真 时间: 2018-4-12 07:37 标题: 把宽容留给折磨你最深的人

　
有一群儿狼，经常到一个牧场叼羊，牧场主用了整整一个冬季，请猎手围猎儿狼群，隐患总算解除了，可是过了不久，羊群开始流行疫病，羊大批地死掉，比遭受狼患的损失还大。牧场主又请来医生，给羊群进行防疫治病。

　　但是，不知为什么?疫病还是不断地发生，没办法，牧场主只好请来一批专家会诊，而专家的结论却是去找几只狼来，放到附近的山里去。原来，狼先前的光临，对羊群有着天然的“优生优育”的作用，狼的骚扰，会使羊群常常惊季奔跑，羊群也因此格外健壮。

　　这样的一个的故事，不得发人深省。在生物链中，狼是羊的天敌，但如果没有狼这个“对手”的存在，羊就要面临疾病的zai 难。通过这个故事，告诉我们对手的威胁，自身免疫力就会下降，从而不打自灭。无论是在职场还是在生活中，如果没有“折磨”我们的同事，我们又怎样提高免疫力呢?

　　因此对手是可以成就一个人的，古往今来，对手在就伟人的例子屡见不鲜。世间，无论动物还是人类，都不能失去自己的天敌，任何一种东西、人、动物的存在都是有道理的。对手的存在可以激发我们的内在的潜能，而应对对手最好的方法就是，运用那股不凡之气，使自己迈向成功，以成功和“成功之后的感恩胸怀”对待对手。也许日后对手也可以成为朋友。

　　大家可能是因为自己不同的目标，而来到了同个平台，在一个平台里共事就肯定会有摩擦，在办公室里年龄、条件相仿的同事是件很让人头疼的事，因为别人会拿你们来做比较。同处一个办公室既是合作关系也是竞争关系。只要我们用积极、健康的心态来面对这件事。

　　但与此同时我们也不应该把眼光就局限在这一块小的天地之中。在全球化发展的今天，任何一个人都可能会成为你的对手。而一个个的去打败这些对手是每个职场人应该努力去做的。同时我们要正确的对待成功与失败这件事。

　　印度诗人泰戈尔曾说：“越是有人责备我，我就越坚强;越是面对刻薄的人，我就越懂得宽容。”当别人处处针对我们时，我们应该学着去包容。这是一种难能的坚韧，是一种厚积薄发，是一种赢得真正朋友的行为。要知道每个人都有自己的世界，我们不能一味地活在自己的世界里，要跳出你所在的空间，去看。

　　“把宽容留给折磨你最深的人，把属于自己的胜利默默藏在心里。”这是一种高明，一种真正驰骋职场、拥有幸福人生的大智慧!

作者: 宣真 时间: 2018-4-17 12:35

仇恨敌人，这是害己害他的.

　　你嗔恨他，甚至伤害他，这对你有好处吗?若是嗔恨，就是扰乱自己的心。世人也讲，这是拿别人的过错惩罚自己。当你不恨时，你的心就平静了。即使真有人伤害你，若你不生气，如如不动，对方就没办法了，慢慢地对方也就不嗔恨了，怨恨就化解了。我们不说来世，只说今生，嗔恨对你对他只有害，没有利。何况对方也是与你有缘的众生，也是你前世的父母，你这样去扰乱他的内心，去伤害他，这也是害他的。

　　无论是贪爱亲人，还是仇恨敌人，都是害己害他的，但是众生非要这样。“我就是仇恨，就是贪爱。谁对我不好，我就仇恨;谁对我好，我就贪爱。”其实到底谁在利益你，谁在伤害你?

　　你觉得“我的家人在利益我”，其实不是。“是，他们经常利益我，帮助我，我什么也不用干，都是他干;我什么也不用做，都是他做。”这实际上是害你的。你有那么多缺点和毛病，他一点也不说，还哄着你，“你怎么怎么好……”你就发现不了自己的缺点和错误。这到底是利益还是伤害?有的人还说“我什么也不用做”，很得意似的。这叫消耗福报，消耗自己的福报。福报就好比一桶水，不往里加，只往外漏，一直漏，很快就会穷尽的!有什么可得意的?

　　如果你有智慧，这些怨敌才是真正利益你的。他们不会顾及你的感受，你有什么毛病就说什么毛病，你有什么缺点就指出什么缺点。若是有智慧，你就会知道，这好啊。“我有没有这个毛病?有没有这个缺点?”如果有，你发现了自己的毛病，然后下决心去改，这叫进步，这叫成就!

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